ナースの自由な働き方:直接雇用と派遣・フルタイムとバイトと単発勤務の併用って可能?
看護師という資格をもっていると、仕事って本当にたくさんあります。
働き口に困らないというのは本当にありがたいことですよね。
ただその分、「どの仕事がいいかなぁ・・・」って迷ってしまうのも事実^^;
贅沢な悩みですよねー^^;^^;
いろんな仕事をしてみたい!
体力には自信があるからかけもちしてしっかり稼ぎたい!
という看護師さんもたくさんいらっしゃると思います。
今回は、そんな「看護師のダブルワーク」について書いてみたいと思います。
直接雇用と派遣の併用について
直接雇用先がパート・アルバイトの場合
ほぼ問題ないでしょう。
実際、バイトをいくつもかけもちしたり、
看護師バイトと派遣を併用している人はいくらでもいます。私もやっていました。
直接雇用先がフルタイム正社員の場合
就業規則に「副業禁止」と書いてあればやめておいたほうがいいです。
なんだかんだいって、税金とかでバレます^^;
(確定申告を自分でするなどなど、抜け道はありますが、絶対ばれないとまではいえませんからね〜)
副業が禁止ではない場合は、体力の許す限りがんばってください(笑)
個人的にはフルタイムで働いて休日にバイトとかどんだけぇ〜〜(´Д` ;)って印象ですが、
実際にそうやって働いている人には何度もあったことがあります!
たとえば
・毎月連休がある病院なのでそれを利用してツアーナース
・週休を使って訪問入浴
・予定のない日に単発で検診
こういった働き方をしているナースさんには実際に会ったことがあります。
まぁ〜本当に働き者ですよね。尊敬しかありません。
単発派遣の併用について
単発派遣を組み合わせて働けるかどうか? ですが、
これは派遣法に抵触しないための条件というのがあるのでまずはこちらの記事をご一読ください>>平成24年改正労働者派遣法で看護師単発派遣はどうなった?
条件をクリアしているというかたは、大丈夫です。
気になるお仕事を好きなように組み合わせて働いてみてください!
クリアしてないよ〜でも私は単発派遣だけで生きていきたいんだよ〜><
というかたは、上の記事の後半に
それに近い働き方を提案していますので参考にしてみてくださいね!
派遣看護師のお仕事紹介&体験談はこちら
派遣会社の選び方のポイントとおすすめ派遣会社はこちらの記事で書いてます
>>看護師派遣会社のおすすめはどこ? 迷えるナースのお仕事探しと派遣サービスの選び方
このブログの記事一覧はこちらです
看護師に向いていないかもと自信を失っていた私が派遣看護師をやってみようと思ったきっかけ
今回は、とても個人的な話をしようと思います。
「なぜ、派遣看護師をやってみようと思ったのか?」
※個人的な上にとても長いですが^^;
同じように看護師向いてないかもと悩んでいる方に
何か参考になることがあれば嬉しいです。
新卒の病棟勤務でバーンアウトしました
プロフィールでも触れたとおり、
私は新卒で就職した病院を3年で辞めています。
仕事に疲れてしまった、いわゆる燃え尽き症候群でした。
なぜ燃え尽きたのか
看護師新卒でバーンアウト、燃え尽きるパターンってすごく多いし
理由もそれぞれだと思います。
多いのは「現実と理想のギャップ」とかですよね。
現場では仕事に追われて自分の理想とする手厚い看護ができない的な。
ただ、私の場合はそんな格好いいものでもなくて
もっと低次元というか、
根本的に「病棟に向いてなかった」という点が大きいと思います。
体力的な問題
看護師って体力要りますよね・・・!
でも、私、もともとそんなに体が丈夫ではないのです・・・
病弱だからこそ小さいときからよく病院に行っていて
病院が身近で、憧れの対象でもあったんです。
しかし病弱だと病人の世話はできないという、
まーなんというか最大のジレンマですよね!w
一度にたくさんのことができない性格
看護師に女性が多いのって、
人のお世話をするのが好きな人が多いということと
看護には女性が得意とする「マルチタスク能力」が求められるから
という理由が大きいんじゃないかと思います。
特に病棟はそうですよね。
自分の受け持ち患者さんの1日のお世話をしながら
ナースコール取ったり他のスタッフのフォローに回ったり
ドクターの指示受けしたり雑用もありますし。
ところが私、この「いちどにいろんな仕事を同時進行する」
ということが決定的に苦手だったのです・・・!
集中するとほかのことが耳に入らなくなるし
いちどにいろんな仕事が来るとテンパってしまう。。。
どうしてみんな平気なんだろう?って不思議だったんですが
私の方が少数派なんだ! って気づいたのはずいぶん経ってからでしたorz
ミスが怖い
いちどに複数のことに集中できないので、
どうしてもうっかり抜けがあったりしがちで
でも当然ミスは許されないので
ものすごく気を張っていました。
みんなが普通にできていることが
私はすごく注意していないとできない・・・
とにかく、精神的に辛かったです。
3年頑張ったけれど
そんなこんなでとにかく3年は頑張ってみよう!!
と3年頑張りましたが、とてもつらかった。
同僚には恵まれましたし仕事自体にやりがいも感じていましたが
なんというか、疲れてしまったんですね。
常に気を張っていないといけない精神的な疲れと
単純に夜勤や長時間労働による体の疲れ。
うん、ひとことでいえば弱かったんですがw
無理なものは無理・・・といことで、3年きっかりで辞めました。
一般企業に正社員として再就職
病院辞めた時点では疲れ切っていたので
看護師として働くことは考えられず
興味のあった別の一般企業に就職しました。
夜勤なしの週休2日の事務です。
しかし、ここでも適応障害
ところが・・・!
これがまたいわゆるブラック零細企業だったのです・・・!
看護師時代より残業は多いのに残業代はいっさいつかない
休日出勤当たり前
社長はワンマンでパワハラ(会議で吊るし上げられたりする)
上司はびっくりするくらい仕事しない
真面目に働いていたら雑用は全部押し付けられる
それでいてお給料は半額
体を壊して入院
はい、ストレスと過労で体こわして入院する羽目になりましたorz
もーなんていうか、看護師で燃え尽きて
一般企業でもだめで
私、働く能力ないんじゃないか? ってものすごく悲しかったです。
病院の居心地がいい(゜△゜)
そんな中、入院した病院・・・
小さい頃からよく通ってた地元の総合病院だったんですが
やたらと居心地がよくてですねww
新人ナースさんが緊張しながら点滴にきたり
隣のベッドのおばあちゃんが血糖値測ったあとに饅頭食べるの目撃したり
夜中に点滴からまってもがいてたら巡視のナースさんにびっくりされたり
本当に普通な病棟でした。
なんかそういう、普通の病棟がなんともいえず落ち着くというか
事務で働いてた会社よりしっくりくる感じで・・・
もう無理だと思って離れた病棟という場所に、
親近感を覚えることが自分でも意外でした。
あんなに疲れ切って辞めたはずなのに、
私は、やっぱり看護師として働きたいのだろうか?
看護師として復帰することへの迷い
結局その会社は退院後もまったく勤務状態が変わらず
(むしろ休ませたんだからもっと働け的な感じ)
こりゃまた倒れると、半年で辞めることにしたのです。
私には看護しかないのか?
看護師の仕事に戻るべきなのか、別の仕事を探すべきか・・・
特に病院でいちど燃え尽きているので、
看護師復帰に対してはものすごく不安がありました。
というか、自分は本当に看護師に向いているのか、
自信が持てませんでした。
かといって、他の仕事もうまくいかなくて入院までする羽目になったし
とりあえずいちから別のこと覚えるよりは
看護師3年の経験だけはあるわけだから
そちらのほうが現実的かもしれない。
でもまた同じように燃え尽きてしまったら・・・
とぐるぐる悩みながら、2,3ヶ月ほど働く決心がつかずに
家にいたのです。(実家ですけど)
意外な人の意外な言葉
そんな止まってしまった私が再び働こうと思ったきっかけというのが
実は、某バンドのライブだったのです。
名前出したらたぶん誰でも知っている有名バンドです。
私はそのバンドの10年来のファンで
ライブには欠かさず行っていました。
コンサートやライブって、途中で挨拶とか小話(MC)しますよね。
そのときのライブで、バンドのボーカルの人が言ったなにげない話
「本当はギターをやりたかったんだけど
自分より上手い人がたくさんいて、とてもかなわないと思った。
それで、目立つのは苦手だったけどボーカルがいなかったので
歌ってみたら、そのまま15年経ってしまった。
「これがやりたい」って突き詰めて一流になるのはすごいことだけど
「これしかできない」ってやり続けてここまで来られたのは
これはこれでよかったかもしれないと最近になって思う」
ちなみに、東京ドームでのライブです。
ドームを満員にできるボーカルのいうことが
「自分には歌うことしかできなかったから」ですよ。
やりたいことは取り敢えずおいといて、
やれることをやり続けていたらそれが天職になった
これって、すごいことだと思ったんです。
ああ、そうだ、病棟で正社員は無理かもしれないし
別の職種でいちから始めることは難しいかもしれないけど
私にも看護師という資格を使ってできる仕事があるはず。
とりあえずやれることからやってみよう、
レベルは全然違うけれど(笑)いつかはそれが天職になるかもしれない
素直にそう思いました。
心身を壊さず続けられる道の模索
というわけで、そのライブから帰ってきてすぐに
真剣に看護師の求人を探しました。
選ぶ基準は「自分にできること」(笑)
そしたら、今まではあまり目につかなかった介護系や企業
健診やパートなどの求人も目に付くようになるものなんですね。
看護師=病院正社員と思い込んでいたことに今さら気づきました。
看護師派遣という働き方を知る
そんな中、目に付いたのが「派遣」という働き方です。
ちょうど派遣が一般業務にも許可されて一般的になってきた頃で
看護師にも派遣ってあるんだ! とびっくりしたことを覚えています。
まずはなんでもやってみよう!
単発派遣という働き方の出来る職場が意外に多く、
自分には何が向いているかわからない状態だったので
1日から働けるという条件がものすごく魅力的に思えました。
(※現在は私みたいなケースでは1ヶ月以上の契約期間の派遣か
1日単位の場合は直接雇用契約になると思います
詳しくは>>労働者派遣法と看護師単発派遣について)
やれることはなんでもやってみようと派遣会社に登録して、
最初に紹介されたのが訪問入浴のお仕事でした。
やってみたら、大変は大変でしたが
病院とは違って介護特有の雰囲気があり
思っていたよりずっと楽しかったし、
1件ずつこなしていくのでマルチタスク能力が低くてもストレスを感じず、
自分にもできる! と思ったんですね。
病院以外の場所で初めて看護師の仕事をして
「病院にこだわらなくても大丈夫だ!」って思えたことは
とても大きな変化でした。
結局その後、単発で色々なお仕事を経験し
「派遣看護師が自分には向いているかも」と思えるようになったんです。
「向いてる仕事を探すためにまずは派遣でいろいろ経験」
と思って始めた派遣看護師ですが、
意外にも、向いていたのは「派遣という働き方」だったようで(笑)
あのとき派遣会社に登録しようって決めて良かったなと今は思っています。
(病院が向いてないのは変わらないんですがw
派遣でも病院には行ってないですしね・・・)
自分は看護師に向いてないかもと悩んでいるかたへ
私自身が悩んだので、すごくよくわかります。
職場に適応できないと、看護師自体向いてないのかも・・・
って思ってしまうんですよね。
でもね、看護師の仕事って、本当にいろいろあるんです。
・病棟がだめだったけど介護系はOKだった
・産業保健は苦手だけど病院は向いてた
みたいなケースっていくらでもあります。
ひとつの仕事でだめだって見切りをつけずに
看護師の仕事の可能性をいろいろと試してみて欲しいなと思います!
※派遣でできるいろいろな看護のお仕事について書いています。
>>派遣会社の選び方ポイントとお仕事内容別のおすすめ派遣会社
病院以外の看護のお仕事-看護師の資格を活かして働きたい!
病院・病棟勤務は正直もうしんどいから避けたいんだけど、
看護の仕事自体は好きなので
病棟以外で看護師の資格を使って働きたい・・・
って思ってるナースさん・元ナースさん
実はけっこういらっしゃいますよね!?
というのも、まんま私がそうだからなんですが(笑)
あと家庭の事情で、バリバリ病棟で働くのが難しいという人もすごく多いはず。
私の実感ですが、病院病棟に勤め続けられる人って
・相当体力があるか
・相当メンタルが強いか
・相当家族の理解協力があるか
だと思うんです。
結婚しても子どもができてもずっと病棟で常勤を続けられる人、
本当に尊敬します。
まま、でもこの記事の主題は、
「病棟常勤は難しいけど、看護以外の仕事も考えられない!」
という方に向けたエールと情報です^^
病院でなくても看護のお仕事はできる!
前置きが長くなりましたが、
病院という選択肢を外したとしても
看護師の資格が必要とされる仕事って実はすごくたくさんあります!
私自身、病院に勤めていたときは
「正直ツライ、でも病院辞めたら看護師はできない・・・」
って悩んでいましたし
実際に看護じゃない一般職にいちど転職しました。
くわしくは>>自己紹介に書いています。
でも、離れてみてやっぱり看護師の仕事が好きなんだなって実感して
結局戻ってきたんですね^^;
結果的には一旦離れてみて再認識できたのでよかったのですが
こんなに選択肢があるのなら、あんなに「病院辞めたらあとがない」なんて
思いつめる必要もなかったよなぁ・・・とも思います。
もし、いま病院勤めが体力的・精神的につらくて
でも看護師の仕事は続けたい・・・と悩んでいるかたからいらっしゃったら
どうか気を楽にしていろいろな選択肢を見てみてほしいと思います!
看護師の仕事は病院・病棟が基本?
病棟常勤がツライと、まず次に転職先として考えられるのは
外来勤務とか、病棟の非常勤とかですよね。
それももちろんありなのですが、
正直、病棟のパートや外来って・・・お給料めっちゃ安くなります(汗)
で、仕事内容は常勤のときとそんなに変わらなかったりする。
なんか・・・もったいないなって思ってしまいます^^;
病棟の仕事こそ看護師の本分!! と譲れない場合はもちろんそれでいいと思うんです。
でも、病院や病棟にこだわらないのであれば
いろいろと面白いお仕事がたくさんあるので
ぜひこの記事を最後までごらんください☆
資格さえもっていれば活躍の場はたくさんある! というのは
看護師ならでは、の魅力だと思います。
たとえばこんな職場はいかがですか
病院・病棟以外の看護師の仕事をいくつかご紹介しますね。
・介護系サービス
まずは鉄板、介護系です。
慢性期や療養型病棟の経験があるかたは馴染みやすいですよね。
特別養護老人ホームや老人保険施設といった介護施設
グループホーム、デイサービスなどいろいろな形態があります。
だいたい職場に看護師1,2名＋介護士さん・ヘルパーさんと一緒に働く感じなので
何かと頼りにされることが多いです。
訪問系サービス
利用者さんのお宅に伺うタイプのお仕事。
訪問看護や訪問入浴があります。
個人の家庭に入っていくことになるので
「生活援助」という看護の本質と向き合えるお仕事といえると思います。
ツアーナース/イベントナース
個人や団体の旅行に添乗する保健担当のお仕事。
お休みを使ってこのお仕事をするかたも多く、
普段とは違う世界が見られるということで人気ですね。
実際には気遣いや判断力の求められるとても専門性の高いお仕事で
すごくやりがいがあると思います!
企業保健室
一般企業や学校・大学などの保健室に勤務して
健康診断や健康教育などを担当するお仕事です。
産業保健・学校保健ともいいますね。
看護師の求人もあります。
・・健診
看護師バイトといえば健診! といった印象ですが
基本的に測定など流れ作業的な気楽に出来るお仕事はパートと派遣です。
社員として勤めるなら、企画調整から当日の全体の指揮など
やることはもりだくさん。本気で取り組む甲斐のあるお仕事ですね。
>>健康診断のお仕事紹介&体験談はこちら(※単発派遣の場合)
病院以外の看護の職場、どうやって探したらいい?
たしかに病院にこだわらなくても、仕事はいろいろあるんだなー
と思っていただけたなら、この記事を書いた甲斐があります。
ではでは、実際にどんな求人があるのか、知りたくなったらどうするか。
これは大きく直接雇用か派遣かで分かれます。
直接雇用
まず、直接雇用(正社員・パート)ですが
いろんなところで募集しています。
働きたい分野・仕事がある程度決まっているかたは
直接雇用で探したほうが条件や給与など選べると思います。
職安(ハローワーク)
まず近くのハローワークで探してみましょう。
健診や介護系、病院のパートや夜勤専従はけっこう募集が多いです。
(それだけ人手不足なんですね・・・)
「ここの会社に入りたい!」って決まったところがあるなら
職安で見つけられればいいですよね。
求人に費用がかからないので、採用側も嬉しいはず(笑)
求人情報誌
一般の求人情報誌にもポツポツと看護師募集はのってます。
クリニック系が多い感じですね。
お給料が明記されてないものが多いので
金額は気にしない場合は別として
自分で交渉するのが苦手な場合は避けたほうがいいかも。
看護師求人サイト
看護師転職を扱うサービスがたくさんあります。
だいたいどこも条件交渉などを代行してくれるので
真剣に転職活動する場合は
自分で求人情報探すのと並行して登録するといいと思います。
ただ、自分が希望しない職場を奨められるなどのケースもありますので
押しに弱い人は慎重に検討してくださいね。
派遣
どんな職種に就きたいか迷っている人や
いろんな仕事を経験してみたい! という人におすすめなのが
看護師派遣という働き方です。
派遣会社に登録して派遣先を紹介してもらい
決められた期間、その職場に勤務するという形態ですね。
・看護師派遣会社
転職と比べて、派遣で働きたい場合の選択肢はひとつ
「派遣会社に登録すること」です。
どの派遣会社でも転職求人も扱っていますので
「やっぱり直接雇用がいい」となった場合や
「派遣で働きながら向いてる仕事を探して転職」という場合も
派遣会社に登録しておけばカバーできます。
とくに、病院や病棟のお仕事に疲れてしまって
「看護師もう無理かも」と悩んでしまっているかたに、
医療最前線の病院とは違った雰囲気で働ける職場や
自分のペースで働ける派遣という働き方があることを
ぜひ知ってほしいと思います。
一旦離れることで「やっぱり病棟はやりがいがある」って戻るのもいいと思いますし
病院以外の看護のお仕事にやりがいを感じて
そちらを頑張るのも素敵なことだと思うんです。
せっかく看護師を志したのですから、
資格を活かして楽しく働きたいですよね^^
このブログの記事一覧はこちらです
企業保健室でOLライフ!? 産業保健看護師・保健師のいろいろ
病院や介護施設以外で働きたいというかたに人気と思われる
産業保健の代表的な職場、
「企業保健室看護師」には、派遣のお仕事もあります!
私が依頼をいただいたパターンでは
・産休代理のフルタイム
・月1日勤務で1年ごとの契約更新
という案件がありました。
フルタイムは他のお仕事との兼ね合いもありお受けできなかったので
月いちのお仕事を中心にご紹介しますね。
※現在は派遣法の関係で、月一勤務は直接契約になると思われます
産業保健の保健師・看護師のお仕事って?
産業保健という名前のとおり、
企業で働く人の健康をまもるお仕事です!
大きな企業だと看護師も正社員で雇用され
日々、社員のみなさんの健康のためにお仕事をすることになります。
学校でいう養護の先生みたいな感じでしょうか。
ただ、保健室といっても急病の対処をしていればいいということではなく
健康診断の実施計画を立てたり
結果に応じて健康指導をしたり
職場環境を改善したり
などなど、事務から実際の面談まで
やることは盛りだくさんです。
派遣依頼があるのはどういうとき?
大きな企業であれば、
基本的に直接雇用の正社員として
保健師や看護師を雇うわけですが、
そうでない場合は派遣やパートを使うことになります。
産休・育休代理
正社員が産休・育休を取って、
一定期間だけ代替要員が欲しい場合。
これは派遣法でも認められている産休代替派遣に該当しますね。
1〜2年くらいの契約期間が多いと思います。
お仕事は正社員ばりにこなす必要があります。
勤務日数が少なく直接雇用が難しい
従業員数の関係で正社員を雇う必要や余裕がなく
常勤ではなくパートで看護師を雇いたい場合。
しかし企業が自ら看護師を募集しても
なかなか集まらないのが実情かと思います・・・
月1回だけの勤務が続く仕事って、ちょっと勤めづらいですよね^^;
私が働いたのもこのパターンです。
ただ、いまだと紹介→直接雇用になるのではないかと思います。
(派遣法の関係上)
実際にこんなお仕事をしました
・健診結果のまとめとファイリング
健診手配は事務の方が、実施は健診会社さんがするので
看護師の仕事は送られてきた結果をチェックすることです。
・健診後の面接
私が行っていた会社では全員と産業医が面接をしていたので
そのお手伝いをしました。
フォローの必要性の高い人に優先順位をつけて
チェックした結果で気になるところをドクターに伝え、
面談内容を記録に残すなどです。
・残業時間チェック&産業医面接
勤務簿から前月分の残業時間を確認して
法律で義務付けられているラインを超えた人を対象に産業医面談をセッティング。
改善の必要がある場合は担当長に報告するなど。
・健康教育の準備
実際に健康教室の講師をするのは外部の方を依頼していました。
計画や告知・当日の案内などですね。
・職場衛生環境の巡視
産業医と一緒に、照明・換気・化学物質の扱いなど
職場環境について巡視をして指摘点をレポートにまとめます。
基本的には、産業医と職場の間の連携とサポートといった感じ。
常勤だと、これらに加えて
・健診の手配・実施
・健康教育
・保健師主導の面接
・社員の健康チェックをより主体的に
という感じになるのだろうと思います。
9時5時のOLライフが送れる!?
友人に産業保健やってる人もいますが、
けっこう忙しいみたいです。
自治体の保健師の友人もいますが、こちらもかなり忙しいようで・・・
務める会社によるのかもしれませんが、
正社員の企業ナースは決して楽な仕事ではないんでしょうね。
では派遣の場合はというと、
私の場合はなんといっても月1回なので^^;
仕事自体少なく、毎回定時で帰宅できていました。
会社としてもそんなに重要な部分を任せるわけにもいかず
事務部分を頼んで抜けがあると次はまた1ヶ月後・・・
というのは実際困るのだと思います。
看護師以外に持っているといい資格
保健師
保健師しか募集してない求人もあります。
資格持ってる方はぜひ活用してください。
「ぜったい企業保健室に入りたい!」という強い意志をお持ちなら
保健師学校で取得してもいいくらいだと思います。
衛生管理者
職場環境管理にかかわる資格。
ある程度の人数以上の職場には配置が義務付けられています。
保健師資格があると申請だけで取得できます。
(県の担当部署に書類出すだけ。問い合わせてみてください)
産業カウンセラー
一般でも資格取る方増えてきましたね。
働く方のメンタルケアに活かせる資格なので
企業保健室にフルタイムで勤めたいなら持っているといいと思います。
アメニティコーディネータ/スペシャリスト
人間工学などに詳しくなる資格です。
マイナーだけどアピールポイントにはなるかも。
(実は私ももってますが、これに対する求人は見たことはありません^^;)
こんな人に向いてます
・事務作業が苦ではない
事務作業、めっちゃ多いです!!
病院だと医療関係の書類だけという感じですが、
産業保健だと・・・なんか・・・とにかく多いです!^^;
細かい書類とか苦手〜活字は目が滑る〜というかたはつらいんじゃないかな。
・数字やデータを扱うのが得意
とくに大きな会社だと、健診結果のデータなどを
統計的に処理したり、フォローが必要な人を抽出するのに
データ処理をしていく必要があります。
ある程度は数字に強い人のほうが向いてるでしょう。
・メンタルケアが得意
今の時代、産業現場でのメンタルケアってすごく重要です。
でも、うつや適応障害になると、会社の場合って
黙って辞めてしまうケースがとても多いのですよね・・・
企業としても社員に辞められてしまうと損失が大きいので
メンタルケアができる人は重宝されると思います。
・健康教育が得意
大勢の前で健康教室ができたり
個別指導の力があると
外部委託しなくてもいいので(笑)歓迎されるでしょう。
というか、フルタイムだと必須のスキルになります。
・看護師じゃなければOLになってたと思う
事務仕事が好きとか、企画や営業などの仕事が好きという性格なら
楽しんでお仕事がてきるんじゃないでしょうか?
「楽したいから」「OLトカイイナー」みたいな発想のかたにはおすすめしません^^;
企業保健室の求人、どこで探す?
産休代理派遣なら派遣会社でも扱っています。
それ以外は基本的に直接雇用になると思われますが、
数があまり多くないので担当者さんに伝えて根気よく探しましょう。
上記の記事でもご紹介している産業保健一押しの
・メディカルジョブ
と、もう1,2ヶ所の会社へ登録しておくといいでしょう。
あとは意外と一般の求人情報に紛れてたりします(笑)
ハローワークにも行って探してみることをおすすめします。
このブログの記事一覧はこちらです
派遣なら昼間だけ&残業なし☆デイサービス看護師は主婦ナースにおすすめ!
こちらも介護分野のお仕事になります
デイサービス看護師!
派遣でもパートでも正社員でも求人があるので
勤務形態も選びやすいですね。
そもそもデイサービスとは?
介護保険のサービスです
昼間、介護認定を受けた利用者さんが
デイサービス提供施設に集まって
お風呂入って、一緒にご飯食べて、レクリエーションやリハビリして、
お茶して帰っていく場所。
これとは別にリハビリが主目的の「デイケア」というのもありますが
看護師求人が多いのはデイサービスですね。
こんなお客さんが多い
比較的介護度が低い(要介護3くらいまで)の方が多い印象です。
状態が落ち着いていれば介護度が高い方や
胃ろうや吸たんの必要な方も受け入れている場合があります。
とくに私は名古屋市内の施設に行くことが多かったのですが
名古屋のおばあちゃんたちってとにかく元気でおしゃれで話好き(笑)
デイサービスって社交場なんだなぁ〜なんて
印象を受けたのを思い出しました。
お給料と拘束時間
時給1500〜2000円くらいで
実働6時間くらい。
時間は10時〜16時くらいなので
家のこともやらなきゃならない主婦や
子どもが小さくて、17時までには帰りたい・・・
というかたには、ちょうどいい勤務時間ではないでしょうか。
・・・と今書きながら
「下の子幼稚園入ったら働けるじゃん!?」って考えてる私ですwww
デイサービス看護師のお仕事
デイサービスのスタッフの中では
基本的には看護師はひとりです。
なので、医療行為関係は全部担うことになります。
バイタルチェック
毎日必ず一回(基本的に朝)はバイタルチェックをします。
必要に応じてその後も経過観察で測ったりします。
このあたりは病院の検温と同じ感覚ですね。
入浴後の処置
午前中にだいたいみなさん入浴するのですが
皮膚トラブルがあれば持参してもらった薬を塗るなどします。
新しく発見したら報告してご家族に知らせてもらったりも。
その流れで、脱衣・着衣介助もさせてもらうことが多いです。
服薬介助
食事後の薬や時間薬など。
とくに派遣で初めての事業所の場合は間違いがないようにとても気を使います。
医療行為
たまに吸引が必要なかたや胃ろうをされているかたもいらっしゃるので
それらの医療処置は全部ナースがおこなうことになります。
その他、介助いろいろ
手が空いていれば移動・移乗や歩行介助、トイレ・着替え・食事介助もします。
トイレ介助や送迎もするの?
基本的には身体介護は介護士さんがしますが
手が空いていればやればもちろん喜ばれます。
(慣れてないと自分の仕事で手一杯になってしまいますが^^;)
利用者さん宅への送迎は、施設のスタッフさんがします。
派遣ナースが同行することはほぼないでしょう。
直接雇用だったらあるかもしれませんね。
派遣で行く場合のお仕事の流れ
(1)指示書に従って派遣先へ
打ち合わせなどはなく、直接出勤がほとんどです。
利用者さんが到着するちょっと前くらいに
出勤時間が設定されてることが多いですが
初めての場所だったり、しっかり仕事内容を確認したいときは
少し早めに行くのがいいと思います。(早すぎても誰もいませんが^^;)
(2)仕事内容の確認
施設によって仕事の流れややり方が違うことが多いので
「ここ初めてなので」ってアピールして教えてもらいます。
お互いに「わかってるだろう」ってなると誤解の元なので
わからないことはガンガン聞くべし。
(3)利用者さん受け入れ・バイタルチェック
利用者さんたちが送迎車で到着します。
挨拶しながらバイタルチェックをします。
(4)入浴介助
午前中は入浴の時間!
介護士さんたちが予定を組んで利用者さんを案内してくれるので
看護師は脱衣所でひたすら着替えの手伝いと入浴後の処置をします。
(5)昼食介助
配膳・下膳と自分でたべれないかたの食事介助。
食後の服薬があるかたはそれも手伝います。
(6)レクリエーション参加/記録
午後は体力のないかたは昼寝、
元気なかたはレクリエーション活動。
この間に記録書いてと言われることもあるし
記録は介護士さんが書くのでレクの見守りをと言われることもあります。
レクリエーションの内容は、簡単な体操やゲーム
工作やカラオケなど施設によってさまざまです。
(7)利用者さん送りの準備
レクのあとおやつを食べて、
みなさん身支度をして帰りの車に乗り込みます。
(8)お見送りして終了
派遣の場合は、利用者さんたちを見送ったら
ちょっと片付け等を手伝ったりして
契約時間がくれば終了です。
残業になることはほとんどありません。
気をつけること
訪問入浴と同じく、主役は利用者さんと介護士さんです。
あくまでも、そのみなさんが不安なく活動できるように
サポートする姿勢が求められます。
とくに派遣の場合、それぞれのデイサービスに
すでに社会が出来上がっているところに入っていくという感じが強いので
郷に入りては郷に従えの精神で!
こんな人が向いてます
大勢でわいわいおしゃべりするのが好きな人。
なんかね、デイサービスにくるかたって、
社交性が高いというかおしゃべり好きなかたが多いんですよね〜^^
というわけで、おしゃべりが楽しめるかたにはとっても向いてると思います。
逆に、その「わいわい」には入れなくてぽつんとしてるかたもいらっしゃるので
広く周りを気にかけて気を配れる人も向いてると思います。
・・・わたしどっちも苦手だったなーそういえばww
単発派遣だからこそ頑張れたのかもしれない^^;
やっぱりデイサービスパートは厳しいか・・・!?w
デイサービス看護師の求人はどこで探す?
ハローワーク・求人広告にもありますし
転職サイトや派遣会社でも探せます。
直接雇用を希望ならどこで探してもいいですし、
派遣がよければ派遣会社に登録して探すこともできます。
看護師派遣会社&転職サービスの選び方についてはこちらの記事も参考にしてくださいね☆
※単発派遣に関しては制限があるのでこちらもあわせてご覧ください。
このブログの記事一覧はこちらです
イベントナース-どんなに楽しい行事でも私たちの居場所は救護所!ただひたすら待機の一日
ツアーナースと一緒に紹介されることの多いイベント待機ナース。
「待機」するお仕事ということで共通点も多いですが、
移動はしないので本当にただひたすら待機、待機です(笑)
具体的にどんな現場があるのか、ご紹介します。
イベントナースの派遣会社については>>ツアーナース(修学旅行添乗看護師)・イベントナース(救護所待機)のおすすめ派遣会社と選び方について
イベントナース情報いろいろ
イベント待機ナースって何するの?
文字通り、なんらかの行事の「救護所」に待機して
けが人や病人が出たら応急処置をする係りです。
学校でいう保健室の先生がイメージとしては近いですね。
イベントの内容・規模や予算(笑)によって、
自分ひとりのときもあればナース複数やドクターも待機する場合などあります。
(余談ですがドクターの日給は5万円以上ですwwwwwwww)
イベントナースのお給料
日給10000〜15000円くらい。
拘束時間は8〜10時間くらいが多いですね。
どこで探す?
派遣会社に登録して単発派遣で探します。
しかし時季にもよりますがイベントのお仕事ってそんなに多くないので
やりたいのであれば「イベントのお仕事ぜひ」ってアピールしておきましょう。
回してもらうために普段からほかの仕事も快く引き受けて
派遣会社のかたに覚えてもらうとなお良いです。
各派遣会社の特徴はこちらの記事をご覧ください
※単発派遣に関しては制限があるのでこちらもあわせてご覧ください
自治体などのイベントの場合は、
救護所ナースはお仕事ではなくボランティアとして募集していることがあります。
だいたい、主催者のツテから病院などへ募集がいくようですが、
そのイベントに興味があるのならば、
主催者に直接問い合わせるというのもアリかなと思います。
具体的な「イベント」の例
私が実際に体験したイベントをご紹介します。
ほかにもあると思いますが、
行ったことないものはわからないので^^;
テレビ局お祭り
ザ・イベント!! って感じなのがこちら☆
大きな公園や都会の広場などで行われるテレビ局主催のお祭りです。
○○テレビ△周年祭! みたいなのもありますし、
テレビ局が開催に絡んでいるようなイベントって
予算が多いのか(笑)わりと派遣依頼があるようです。
いつもテレビで見るアナウンサーと直接喋ったり
いろんな企業のサンプルがもらえることもあって
別世界って感じで面白いです(笑)
ゴルフ大会
こちらも、テレビ中継が入るような
賞金何千万円みたいな大会には救護所も万全の体制をとるようです。
私が行った時は、選手ではなくギャラリーのお客さんが
何人か救護所にいらっしゃいました。
(そして待機しているとインフォメーションと間違われるwwww)
住宅会社の展示イベント
屋内展示場でおこなわれた大規模イベントでした。
耐震装置や大工体験、上棟の実演などもあったので
けが人が出ることを想定しての依頼だったのではないかと思います。
実際には2日間だれも来ませんでした。
小中学生キャンプ合宿
キャンプってけっこう怪我が多いんですよね〜
添乗としての依頼が多いですが、
このときは現地集合・解散ということでイベント扱いでした。
やけど・擦り傷から肝試しで過呼吸とか
けっこういろいろ起こります。
イベント待機のお仕事の流れ
(1)指示書確認・事前打ち合わせ
事前確認がないものの方が多いですが
ある場合はイベント内容を確認して
想定される怪我や病気について勉強しておきます。
このあたりはツアーナースと同じですね。
(2)当日会場へ。待機場所と周辺医療施設の確認
基本、本部か本部近くの救護所に待機することになります。
屋外イベントだと当然ですが居心地は気候に左右されるので、
天気予報をチェックして防寒・雨対策・熱中症対策に気をつけましょう。
場合によっては急病人が出ることもあるので、
内科外科の最寄り病院と休日診療所については
最初に確認しておくといいです。
(3)ひたすら待機(笑)
何も起きないのが望ましいのですが、
何も起きないとただひたすらヒマです(笑)
一緒に待機する人たちに恵まれることを願っていますw
(4)主催者に報告して終了
何らかの手当てをした場合はその詳細について報告しておきます。
気をつけること
ツアーナースとほぼ同じ内容になりますが、
あくまでも看護師は裏方!
そして、診断行為はしてはいけません。
病院受診が必要かどうか判断し
必要でなければ応急処置
必要であればすみやかに受診の手配をしてもらうこと
これが大事なお仕事になります。
けっこう救護所に座ってると
お客さんから話しかけられたり
突然健康相談されたり(笑)
道案内頼まれたりするので
「それ私には関係Neeeee」とか思わずに笑顔で応対しましょう。
こんな人が向いてます
愛想がいい人。
なんか、あくまでも私の場合ですが、
待機してるとナースじゃなくて受付と思われるんですよね^^;
つまりお客さんからしたら
派遣ナースとか関係なくて
「本部の主催者チームの人」なんだと思うんです。
なので、自分もお客さんをもてなすつもりで参加できる人が向いてます。
お祭り好きな人!
お祭りってきくとワクワクできるイベント好きな人は
やっぱりお客さんと同じ目線に立てるのでいいと思います。
病気や怪我をしても、そのイベントを
いい思い出として帰ってもらうために何ができるのか?
お祭り好きなら想像しやすいんじゃないでしょうか。
お仕事の数自体がそんなにないので、
やってみたいというかたはぜひ積極的にアピールしてみてください^^
>>看護師派遣会社の選び方とおすすめ
>>ツアーナース(修学旅行添乗看護師)・イベントナース(救護所待機)のおすすめ派遣会社と選び方について
※単発派遣に関しては制限があるのでこちらもあわせてご覧くださいね
このブログの記事一覧はこちらです
その職種/職場はちょっと・・・-.-; 派遣ナースは紹介された仕事を断っても大丈夫?
派遣会社に登録すると、
早速その場でお仕事を紹介される・・・なんてこともあります。
そして、それが希望する仕事じゃないなんてことも往々にしてあります。
いきなり断るのもマズイ気がするし・・・
って、なんとなく受けて、本意ではないまま勤務するべきなのか?
いえいえ、断っても大丈夫ですよ!
お仕事の内容を選べるというのは
派遣看護師の大きなメリットですから、
「予定は空いてるけど、やりたくないなぁ・・・」
くらいの理由で断っても全然問題ありません。
ただ、ひとつだけ注意しておくべきなのは
あんまり選り好みしてるとそのうち紹介自体なくなっていく
ということです。
派遣会社の立場に立ってみたらわかりますね。
「あのスタッフさん、どんな仕事紹介しても
いつもなんだかんだいって受けてくれない」
って思われたら、やっぱりいい仕事は紹介してくれません。
やりたい仕事が明確なのはいいのですが
その仕事が来るまでほかは一切やらない!
なんて思っていると、
永遠に希望する仕事も回ってきません。
逆に、とにかくいい印象を持ってもらって
条件いい仕事回してもらいたい! ってがんばりすぎて
「このスタッフさん何でも受けてくれるから
みんなが嫌がってるコレ頼んじゃお♪」
となるのも避けたいところです^^;
何ごとも適度が大事です☆
看護師派遣についていろいろ書いています。
このブログの記事一覧はこちらから
派遣じゃなくて直接雇用で就職すると決めたら-看護師転職サイトのおすすめ
このブログでは、基本的に
「派遣看護師」としての働き方・ライフスタイルを模索していますが
いろいろと情報を集めるうちに
「やっぱり派遣じゃなくて普通に就職/転職のほうがいいかな」
という結論に達することもあるかと思います。
そんな場合におすすめの看護師転職サービス会社をご紹介しておきますね。
あくまでもこのブログは「看護師派遣」ブログなので
参考までに軽く並べておきます^^;
派遣会社をお探しのかたはこちらの記事を参考にしてくださいね☆
>>看護師派遣会社のおすすめはどこ? 迷えるナースのお仕事探し
看護師転職サービス会社を使うのはこんな時
「働き方」よりも「仕事内容」を重視する場合
とくに介護系や産業保健は、直接雇用のほうが
お客さんとの距離も近いし、キャリアにもなるので
これぞという職種があるのなら就職を視野に入れてみてください。
基本的には、自分が働きたいジャンルが決まっていればそれに強い会社を中心に、
2〜3社程度に登録して比較検討してみるといいと思います。
自分に合う仕事が見つかるまで、
派遣と併用するというのもおすすめですよ。
特定のジャンルに強い看護師転職支援会社
応援ナースならココ
・ナースパワー
応援ナース(首都圏や離島の病院へ働きに行くスタイルの短期就職)をやりたいなら登録必須です。
応援ナースといえばナースパワーというくらいの会社です。
(一般の求人もありますよ)
公式サイト>>ナースパワー人材センター 
介護系ナースやるならココ
介護系のお仕事紹介&体験談はこちら
・ベネッセMCM
ベネッセグループの看護師派遣会社なので、
ベネッセの介護施設求人がとっても多いです。
派遣以外にも転職就職もできますので併用してみてください。
公式サイト>>看護師の転職なら⇒ベネッセMCM★
・ツクイスタッフ
介護系で施設・デイサービス・訪問介護・訪問入浴などを展開しているツクイのグループ会社です。
全国展開で大きな会社なので、近くに拠点があるよーというかたや介護系の職場で働いてみたいけどどこがいいか迷っているというかたにおすすめです!
登録ページ>>全国33支店！介護求人サイトなら【ツクイスタッフ】 
・介護施設求人ガイド
介護系に特化した看護師求人サイト。
特養・高齢者サービス住宅・老健・デイサービス・訪問入浴・グループホームでのお仕事に興味があるかたは併用するといいと思います。
ナース向け登録ページはこちら>>介護施設求人ガイド 無料会登録
※名前が似てますが「介護求人ガイド」とは別の会社です
企業保健室・産業保健に強い
産業保健のお仕事紹介&体験談はこちら
・メディカルジョブ
保健師さんや産業保健・治験の求人が充実してます。
企業保健室・学校・大学等への転職を考えているなら必ずチェック。
看護師向け公式サイト>>看護師の求人・転職ならアポプラスメディカルジョブ
その他、オールマイティな転職情報サイト
看護師転職サイトを比較して選びたい人向け
・ナースベア
こちらだけを取り上げてご紹介するのは、
「転職サイトを3つ選んでまとめて相談できる」というサービスがあるからです。
いろいろと条件など比較したいけど、
自分でたくさん登録して並行して就職活動するのは大変だな・・・
という方は使ってみてください。
ナースベア登録ページ>>キャリアコンサルタントへのお問い合わせはこちら
看護師転職サービス会社いろいろ
・看護のお仕事
>>看護のお仕事
・ナースジョブ
>>ナースジョブ
・ナースではたらこ
>>ナースではたらこ
・看護roo!
・・・はい、これらの会社さんについては
詳しく紹介しているサイトがいっぱいありますので^^;
特徴などについてはここでは触れません。
私から言えるのは「相性が大事なのでどこがいいとは一概に言えない」ということですね。
ぜひ、いいなと思った会社に問い合わせ等されてみることをおすすめします!
※このブログの各看護師紹介サイトのおすすめ基準については
こちらの記事でご説明しています。
このブログの記事一覧はこちらです
平成24年改正労働者派遣法で看護師単発派遣はどうなった?
私が単発派遣を組み合わせてバリバリ(笑)働いていたのは
平成24年以前のことです。
>>派遣ナースの日常生活実例!(単発派遣/月15〜20日勤務)
>>結婚を機に夫の扶養に入り「130万円の壁」の範囲内で働くことにした
上の子どもが1歳のときから仕事お休みしてまして、
ちょうどその1歳になるかならないかくらいのときに
労働者派遣法が改正されて
単発・日雇い派遣が原則禁止になりました。
でも、実際のところは単発派遣っていまでも存在します。
どういうことなのか、この記事で解説したいと思います。
改正労働者派遣法 単発派遣禁止ってどういうこと?
文字通り、それまでは制限のなかった単発・短期・スポットといわれる
1日〜30日未満の短期の派遣が禁止になりました。
理由は「労働者の収入を安定させ生活を守るため」
要するに、明日の仕事がない! って
生活に困窮することを防ぐのが目的ということですね。
看護師の単発派遣は時給も高いし求人も多いので
生活困窮というとあまり実感がないですが
一般的には日雇い労働は身分も収入も不安定なので
この改正自体は歓迎すべきものだという印象です。
業種による制限
研究・開発・添乗など、専門性が高く単発が適している業種については許可されています。
添乗看護師(ツアーナース)もここに含まれるのかな?
ツアーナースの求人は、以前と同様に単発派遣として募集されているようです。
ツアーナースのお仕事紹介&体験談はこちら
>>ツアーナース
収入要件や年齢による制限
収入・生活を安定させることが目的の改正なので、
収入の柱がほかにあってすでに安定している人の副業はOKです。
・60歳以上の人
・雇用保険の適用を受けない学生
・副業として日雇派遣に従事する人
・主たる生計者でない人
後ろ二つは、年収500万円が基準になっているようです。
・病院勤務等で自分に500万円以上の収入がある
・配偶者に500万円以上の年収がある
という場合は従来通りでOKということですね。
この要件を満たして単発派遣で働く場合、
派遣会社に必要書類を提出することになります。
条件満たさないけど単発・短期のお仕事だけで生活したい!どうする?
・副業でお小遣い稼ぎ
・扶養の範囲内でバイト
・30日以上の契約で派遣or紹介予定派遣
こういケースはとくに問題ありません。
単発派遣向きのお仕事はこういうのがあります
・訪問入浴
でも、昔の私みたいに
「その月々で自分のペースでお仕事量を調整したい」
「いろんなお仕事をやってみたい」
という場合にはどうしたらいいんでしょう?
・お仕事を30日以上の派遣契約で組み合わせる
契約期間30日以上・週20時間以上というのが
「単発・短期ではない」条件ですので
この条件を満たすお仕事を掛け持ちするという方法があります。
週20時間というのは「見込み」なので、
絶対に守らなければならない! とまで厳しいものではありません。
(最初から破るつもりなのはだめだけど^^;)
訪問入浴や検診だと、このくらいの頻度のお仕事って結構ありますから
「訪問入浴をベースに、ツアーナースもやる」
「検診をベースに、イベントのお仕事があれば直接雇用で受ける」
といった方法が考えられます。
もちろん、「ツアーをメインでやりたいから
他の仕事は20時間に縛られたくない」
→施設等の直接雇用のパートとして働く
というのはまったく問題ありません。
・直接雇用にしてもらう
期間に関係なく、「単発禁止」というのは派遣のみの制限なので
直接雇用(パート・アルバイト・正社員)に関しては
単発でも短期でも長期でもまったく関係ありません。
ほとんどの看護師派遣会社は普通の転職求人も扱っていますので
自分の働きたいスタイルを相談して
条件に合った求人を見つけてもらうというのもおすすめです!
パート転職先と派遣のお仕事を同じ会社から紹介してもらうことで
その後のスケジュール調整もしやすくなるのではないかと思います^^
派遣会社は就職・転職の求人も扱っています!
直接雇用の就職求人を探したいときは求人サイトを使ってみてください
>>派遣じゃなくて直接雇用で就職すると決めたら-看護師転職サイト
このブログの記事一覧はこちらです
ママナースにとって派遣看護師の道は険しい。。。子どもが小さくても働くべきか?
独身時代はバリバリ働き(自分比)、
結婚後も扶養内130万円ギリギリで働いていた私ですが
いざ出産後! どうなったかと申しますと・・・
・・・・子どもを預けて働くことに限界を感じ、
1人目が1歳のときから現在(子ども2人5歳と1歳)は働いていません。
詳しくご紹介しますね。
妊娠・出産で派遣看護師の仕事に制約はあるか?
妊娠が判った時点で派遣会社に連絡を入れたところ
勤務ができるかどうかは会社によりけりでした。
ツアーナースは勤務不可
そのときは訪問入浴とツアーナースの勤務予定が入っていたのですが
ツアーナースは妊娠中は勤務できないとのことでキャンセルに。
たしかに、旅行先で体調崩したら自分も大変だし
お客さんにも迷惑かけますからね^^;
妊娠8ヶ月まで訪問入浴やってました
訪問入浴や検診を受けていた会社は
とくに制限はありませんとのことで
体調もよかったので、8ヶ月まで入浴のお仕事をしました。
・・・8ヶ月でお腹がつかえてしゃがむことができなくなり^^;
ここで産休に入ることにしました。
浴槽にお腹つっかえて介助しづらいし、
座ってる利用者さんの靴下を はかせることができなくなったんですよねwwww
派遣看護師の産休・育休
産休に入る・・・と書きましたが
もちろん無給です。
というか、単発派遣ナースに法定の産休育休はありません。
雇用保険に入っていないので当たり前なんですが・・・
出産後2ヶ月で職場復帰!
そんなわけで、早々にお仕事復帰しました。
理由は、ブランクを作りたくなかったから。
派遣ってやっぱり立場が不安定なので
仕事をしない期間をつくることで
技術を忘れるのも怖かったし
派遣会社の担当者さんに覚えてもらって
仕事に融通をきかせてもらっていたので
忘れられてお仕事がもらえなくなるのも不安だったんですよね。
しかし、思っていた以上にママナースにとって派遣は大変でした。
・派遣の壁:保育園に入れない
私の住んでいる地域が保育園激戦区(フルタイムでも入れないことあり)
ということもあるのですが、
保育園って基本的に勤務時間が月何時間とか入園に要件があって
単発派遣だとその審査に通りにくいんです。
全く通らないというわけじゃないのですが、
毎月何時間働きます という契約書が出せないので
実際のところ厳しいと思います。
派遣指示書で代用するといっても、
それはその月限りで、継続的な雇用契約ではないので
正社員やパートよりは審査は厳しくて当然でしょう。
そんなわけで子どもが2ヶ月ということもあり
保育園は絶望的だったので、自分の母親に預けて働いていました。
・派遣の壁:子どもが熱を出しても休めない?
急に休んでも大丈夫? の記事でも書きましたが
基本的に、単発派遣って休めません。
私の場合は母親に預けてでしたので
最悪そういう事態になっても働くことはできましたが
保育園しか預け先がない
熱出しても迎えに行ける人がいない
という状況では正直厳しいです。
私も産むまでしっかりわかってなかったですが
子どもって本当によく風邪ひくし熱も出すし
「お迎えにきてください」って電話かかってきますよね・・・!
・乳児ならではの悩み
うちの子の場合ですが、生まれてからずっと母乳で
いざ働こうとしたらミルクを飲まなかったんです・・・
結果、私が仕事から帰ってくるまで飲まず食わずで待たせるという事態に´д` ;
私は私で飲ませられない数時間、
おっぱいが張って痛くて痛くて
休憩時間に搾乳するという羽目になりました。
これは精神的に辛かったですね。
ここまでして働く意味とは?
いや、でもここでブランク作るとその後が・・・
今では思いつめすぎだったなって思うのですが
当時は何かに必死でしたね^^;
預けて働くことに疲れてしまった
結局、子どもが1歳になるちょっと前まで働いたのですが
子どもを預けていた母が体調を崩したことをきっかけに
「ブランク作らないように」っていう謎の呪縛が解け
子どもが幼稚園に入るまではお休みしようって決めました。
そしてその子が幼稚園に入ると同時に2人目の妊娠が判り^^;
(自主的)育休を延長して今に至ります。
2人目が幼稚園に入ったら、またボチボチと派遣ナースやりたいなと思ってます。
ブランク中も派遣会社からお仕事依頼はポツポツくる
で、これだけお仕事してない期間が長くなると
派遣会社の担当者さんも転勤などで変わったりするし
次に働くときはすっかり新人状態だよなー(´ω` )
と思っていたのですが
意外にも、たまにですがお仕事依頼の連絡をいただくのですよ。
ちなみに連絡してくださる担当者さんは毎回違う方です(笑)
現実問題としてその仕事を受けるスタッフが
見つからないという状況はあると思うのですが^^;
それでも、何年も働いていないのに連絡をいただけるというのは
とてもありがたいことだと思っています。
下の子のキャラ次第ですが(笑)
土日のイベント待機とか、少しずつ仕事復帰していきたいところですね。
・関連記事・
派遣ナースの日常生活実例!〜独身時代(単発派遣/月15〜20日勤務)
結婚を機に夫の扶養に入り「130万円の壁」の範囲内で働くことにした
このブログの記事一覧はこちらです
